Randstadt a dressé un tableau comparatif de la moyenne des salaires dans les régions françaises : c’est Rhône-Alpes qui ressort en haut du podium avec une rémunération moyenne de 1 550 €.
Gagne-t-on mieux sa vie à Lyon qu’ailleurs ? Oui, si l’on en croit la dernière étude livrée par Randstadt sur le niveau moyen des rémunérations en France. Ce constat fait, il faut évidemment relativiser les chiffres. Ils ne portent que sur les postes de non-cadres. Ils ne forment ensuite qu’une moyenne et surtout l’écart a tendance à se resserrer entre Rhône Alpes, crédité d’un salaire moyen de 1 550 €, et le Limousin où le faible niveau de rémunération (le plus faible de France avec 1 493 €) croît cependant beaucoup plus vite qu’à Lyon.
Enfin, le salaire dépend aussi des filières et, à ce titre, l’étude de Randstadt révèle que, dans certains secteurs comme celui du bâtiment par exemple, un ouvrier ayant franchi un ou deux paliers dans la hiérarchie de son entreprise (chef d’équipe ou chef de chantier), gagne plus qu’un employé du secteur tertiaire, soit 1 539 € contre 1 516 €.
Rhône Alpes dépasse la région parisienne
A Lyon ou à Grenoble ce dynamisme salarial s’explique par la présence d’une industrie très spécialisée (chimie par exemple) nécessitant des emplois qualifiés, la concentration de nombreux laboratoires de recherche mais aussi la proximité de la Suisse qui booste l’économie locale.
En tout cas, la région Rhône Alpes dépasse d’assez loin la région parisienne (1 524 €) qui a longtemps dominé le classement français des rémunérations en raison de son statut de capitale et du coût de la vie. la région lyonnaise devance d’assez peu la Haute-Normandie (1 546 €). Suivent l’Auvergne (1 538 €) Provence-Alpes-Côte d’Azur (1 530 €), la Bourgogne (1 529 €) et Midi Pyrénées (1 527 €).
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